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Proyección Social - Organización

Organización:

La Dirección de Proyección Social tiene un Director de Proyección Social; y la componen cuatro dependencias adscritas: El Centro de Formación Técnica Laboral-CEFTEL, el Centro de Idiomas, la Oficina de Educación Continua y Consultoría y la Oficina de Egresados. 

                        
Centro de Formación Técnica Laboral:

Es la dependencia encargada del servicio público de Educación para el Trabajo y el Desarrollo Humano, específicamente, de la Formación Técnica Laboral, Formación Académica y Formación Informal, en la Institución Universitaria Antonio José Camacho-UNIAJC. Tiene un Jefe de Centro.

Las funciones básicas del Centro de Formación Técnica Laboral son las siguientes:

  • Planear, organizar, dirigir, ejecutar, controlar y evaluar, la prestación del servicio público de Educación para el Trabajo y el Desarrollo Humano, teniendo en cuenta el Plan Estratégico de Desarrollo de la UNIAJC.
  • Diseñar, ofertar, orientar y evaluar, programas de formación técnica laboral por competencias, formación académica y formación informal, de acuerdo con las necesidades de la comunidad y el sector productivo.
  • Formular y desarrollar Proyectos de Proyección Social hacia la comunidad en general y el sector productivo en  particular.
  • Formular y desarrollar Proyectos de Investigación Aplicada en el contexto de la formación técnica laboral por competencias.
  • Formular y desarrollar proyectos de articulación de la formación técnica laboral por competencias, con la educación media y superior, implementando cadenas de formación.
  • Formular y desarrollar proyectos de emprendimiento en el contexto de la formación técnica laboral por competencias.
  • Formular y desarrollar proyectos de capacitación a la medida en las empresas.
  • Formular y desarrollar proyectos de formación producción.

                         
Centro de Idiomas:

Es la dependencia responsable de la formación en lenguas extranjeras, en la Institución Universitaria Antonio José Camacho, teniendo en cuenta las competencias definidas en el Marco Común Europeo. Tiene un Jefe de Centro.

Las funciones básicas del Centro de idiomas son:

  • Promover y desarrollar los cursos de lenguas extranjeras para los estudiantes de los diferentes programas académicos de la UNIAJC.
  • Apoyar a las diferentes facultades de la UNIAJC con el cumplimiento de la política de bilingüismo institucional.
  • Gestionar y promover actividades de investigación formativa y de proyección social que contribuyan al fortalecimiento académico de los programas del Centro de Idiomas.
  • Promover y desarrollar  acciones conjuntas con las demás dependencias de la UNIAJC para  el fortalecimiento del Centro de Idiomas y la promoción del bilingüismo en la Institución.
  • Promover actividades de cooperación interinstitucional con otros actores sociales, con el propósito  de tener un impacto mayor de la Institución.

Oficina de Educación Continua y Consultoría:

Es la dependencia que lidera la oferta y desarrollo de las acciones de formación y capacitación  complementaria en distintas áreas del conocimiento y presta el servicio de consultoría a las empresas. Tiene un jefe de oficina.

Son funciones básicas de la Oficina de Educación Continua y Consultoría

  • Proponer políticas, procedimientos y acciones tendientes al desarrollo y fortalecimiento de la educación continuada, de la consultoría y de la asesoría que brinde la UNIAJC.
  • Realizar actividades tendientes a la identificación y análisis de las necesidades de educación continua y de asesoría que requiera el entorno socioeconómico de la Institución.
  • Promover entre las unidades académicas de la Institución la oferta de servicios de educación continua y consultoría acorde con las necesidades del medio.
  • Promover actividades y eventos de extensión relacionados con la consultoría y la educación continua que contribuyan a la imagen y posicionamiento institucional.
  • Promover convenios y acuerdos interinstitucionales para el diseño y desarrollo de proyectos y actividades de extensión relacionados con la educación continua y consultoría.
  • Diseñar y presentar para su aprobación propuestas de servicios de consultoría y asesoría a organizaciones públicas y privadas y a personas naturales, contado con la ejecución técnica de las unidades académicas de la UNIAJC.
  • Brindar a las unidades académicas el apoyo logístico, académico y administrativo requerido para la ejecución de las actividades de educación continua y de consultoría y asesoría.
  • Coadyuvar a las instancias académicas de la institución en el adecuado diseño y ejecución de los servicios de educación continua y consultoría.
  • Monitorear y evaluar permanentemente el impacto social y académico de las actividades de educación continua y consultoría y proponer las acciones pertinentes de desarrollo y mejoramiento.

Oficina de Egresados:

Es la dependencia responsable de establecer y mantener relaciones con los egresados de la Institución, con el propósito de integrarlos permanentemente a las actividades académicas, de educación continua, de consultoría, culturales, sociales y de participación de la Institución, así como del seguimiento al desarrollo de sus actividades profesionales.

Son funciones básicas de la oficina de Egresados

  • Planear, ejecutar, controlar y evaluar las relaciones con los egresados.
  • Desarrollar programas que contribuyan a mejorar la calidad de vida y profesional de los egresados.
  • Evaluar el desempeño laboral de los egresados y su impacto en el entorno.
  • Promover la participación de los egresados en las actividades programadas en la UNIAJC.
  • Promover la inserción laboral de los egresados
  • Mantener permanente comunicación con los egresados